由于现在找工难，找收入高一点的工作更难，因此，有不少大学生毕业后决定自己创业，但成功的几率并不高，失败的原因各有不同，成功的路径却有相似之处，本栏将不定期介绍一些成功的创业案例，希望给有意自己创业的年轻学子提供一些借鉴。

　　像众多毕业生一样，大学毕业后的李树运不甘回老家做个教书匠，选择了来省会广州谋职。政治学专业毕业的他，谋职之路并不顺利。不过，在大学毕业两年后，他就开始打造自己的一份事业，几年来，他的礼仪公司从一个几乎是一个人的公司发展到现在各部门齐全、具备各种专业设备、仓库、运输工具的中型公司，承办了“广州地铁”、“整治两涌一河”等多大大型活动的庆典仪式，甚至他的哥哥也放弃自己房地产企业财务总监的职务来到他的礼仪公司。

　　第一份工令其获益良多

　　在采访中，李树运多次提到其在大学时代当学生干部的经历对自己创业的帮助。其实，他的第一份工作其实也令他获益良多。

　　李树运最开始做的是报关员。由于原来的专业找工作不容易，所以他通过自学考出了报关员证，得到一份在广州某小型外企的报关工作。按现在大学生毕业往往只能月入“千金”的水平，他当时的收入还不错。不过，做报关工作每天都要去海关，李树运觉得自己的个性不适合这个工作，所以不到5个月就辞职了。

　　虽然时间不长，但外企严谨的管理观念、方法，讲求工作效率和效益的态度对李树运都产生了潜移默化的作用，他现在在管理企业时会不自觉的用到，比如，当招聘员工时，遇到有员工谈工资的问题，他就会像自己的第一个老板那样处理，“一万元的月薪我也可以给你，关键是你能为公司带来多少价值。”

　　第二份工为创业打基础

　　辞去报关员工作后，李树运再度面临找工作难的困境，期间他一度很迷茫，甚至想回到老家找一份老师的工作。不过，一个偶然的机会使其得以进入一个全新的行业。因为自己有摄影专长，李树运就去应聘一个礼仪公司的策划兼摄影工作。由于从事该行业的多是中专生，所以大学生毕业的李树运很容易就得到了这份工作。

　　尽管这份工作每月收入只有1000多元，且公司什么都不包，扣除租房、吃饭、交通等费用后，所剩仅数百元，但李树运在这家公司还是干了15个月。

　　进入礼仪公司后，因与以前的专业完全不同，所有的都要靠自学，甚至是偷师，“有很多事情别人不会去教你的”。不仅做摄影、策划，包括搭舞台等体力活李树运也去做，“其实自己可以不做这些工作，但当时也没多想，就是积极去做，很多环节要亲自做了才能学到实实在在的东西，曾24小时连轴干，在野外搭场地晚上很冷，都坚持下来了。”

　　李树运坦言，在礼仪公司工作的早期，他并没有计划将来自己也开一家这样的公司，但在后几个月，他开始萌发了强烈的创业念头，“当时（2001年）这个行业刚刚兴起，我认为随着社会分工的进一步细化，这一行业很有潜力，在经过周全考虑后决定自己创业。”

　　创业心得 要严控费用

　　成立礼仪公司需要最低注册资本为10万元。由于刚工作不久，没多少积蓄，资本金全是借来的。李树运对公司的费用管得很紧，不是一步就把所有的设备物料都买好，对那些使用率不高的尽量租用，因为自己买全设备的话就需要租用仓库，每次活动还要运输，费用并不比租用更便宜。李树运说，自己开始时每次搞活动都是租别人的音响，一来音响很贵，二来还要养调音师，另外，要负责运输，而当时自己没有车。

　　不放过任何一个客户

　　“对新公司而言，每个客户都重要”，这是李树运的经验之谈。很多小单只有几十元的赚头，别人不接，他都接。“这不仅给你一个递名片的机会，还有几十块钱赚，这有多好啊。”所以，一开始李树运不放过任何一个客户，大小通吃。当然这个大型是相对而言的，李树运表示，搞庆典活动还要“有多大的头带多大的帽子”，否则出现问题对声誉的影响将是非常大的。

　　李树运坦言，自己公司主要就是靠客户之间也会口口宣传，树立行业地位的，“搞得好，领导满意，以后别人自然就会主动找你。”

　　要养供应商

　　李树运认为，找供应商和找客户一样重要。有时他的供应商宁愿自己亏本也会为他的一两件定货连夜赶出来，主要是因为与其合作开了，对方认可其信誉。不过，供应商也要“养”的，如果你连续几个月不给他活，再找他时，态度就明显不一样了。所以李树运现在每次都会考虑到维护与供应商的关系，每个月都会给他们一些活做，这样一旦出现突发事件，如台风把刚搭好的台子吹翻了，他也能很快联系到供应商，重新将一切搞掂。